વર્ષ 2023ના બીજા છ મહિના દરમિયાન મોટા ભાગની કંપનીઓ નવા કર્મચારીઓની ભરતી જેમાં નવા કર્મચારીઓ ઉપરાંત રીપ્લેસમેન્ટ પણ સામેલ છે. નોકરી હાયરિંગ આઉટલૂક સરવે અનુસાર મોટા ભાગની કંપનીઓ જુલાઇ-ડિસેમ્બરના સમયગાળા દરમિયાન ખાસ કરીને બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ, માર્કેટિંગ અને ઓપરેશન રોલ્સમાં સૌથી વધુ ભરતી કરવાની અપેક્ષા ધરાવે છે.
સરવેમાં 1,200 કંપનીઓ અને કન્સલટન્ટે ભાગ લીધો હતો, જે દેશભરની કંપનીઓ અને ઇન્ડસ્ટ્રીમાં હાયરિંગ ટ્રેન્ડનું આકલન કરવા માટે વર્ષમાં બે વાર યોજાય છે. 92% કંપનીઓ પ્રોફેશનલ્સની ભરતી કરવાની યોજના ધરાવે છે. 47% કંપનીઓ નવા કર્મચારીઓ અને રિપ્લેસમેન્ટ પર હાયરિંગ કરવાની તૈયારી કરી રહી છે અને 26% કંપનીઓ નવેસરથી ભરતી કરશે.સરવે અનુસાર 20% કંપનીઓ આગામી છ મહિના સુધી માત્ર 4% કંપનીઓ ઘટાડો કરે તેવી શક્યતા છે.
